Aktuelles

Lesen Sie hier die Ausgabe des Odenwald Regional vom 15. September 2011.

“JÄGER DIREKT: Mit einer gemeinsamen Vision in die Berufsausbildung starten” in der 33. Ausgabe der BAZ.

Auszubildende gewinnen. Die Zahl der Lehrstellenbewerber schrumpft beständig. Vor allem kleine und mittelständische Firmen außerhalb der Metropolen haben Probleme, eine ausreichende Zahl an Talenten zu finden. Drei Beispiele zeigen, wie man sich dennoch das Fachpotenzial der Zukunft sichert.

JÄGER DIREKT Azubis sammeln wertvolle Erfahrungen bei „Sozialer Woche“ in der Behindertenhilfe Bergstraße Was ist „normal“ und was nicht? Und noch wichtiger: Wer entscheidet über diese Einteilung? Viele Meinungen und Vorurteile haben die Azubis des Elektrotechnik-Produzenten JÄGER DIREKT gleichsam über Nacht über Bord geworfen. Der Anlass dafür: Im Rahmen der alljährlichen „Sozialen Woche“ des Unternehmens [...]

Am 19.02.11 präsentierte sich Jäger Direkt nicht nur auf der zweiten Ausbildungsmesse der Langenbergschule, sondern wurde auch offizieller Partner der Schule in Birkenau.

Der Elektrotechnik-Hersteller JÄGER DIREKT (Reichelsheim/ Mörlenbach) ist eine Traumfirma – dies bestätigt der gleichnamige Award, den das Unternehmen jetzt gewonnen. Die Autoren der Bücher “Traumfirma” und “Traumfirmen und ihr Geheimnis”, Christine Sönning und Georg Paulus, verliehen erstmals an 15 Unternehmen aus Deutschland den TRAUMFIRMA-Award 2010.

Ein bemerkenswertes Jubiläum gibt es bei JÄGER DIREKT zu feiern: Der 100. Azubi – im konkreten Fall eine Auszubildende – wurde jetzt eingestellt. Die gutdrauf-Ausbildung ist damit in nur zehn Jahren zum festen Begriff geworden – und zum Synonym für das qualifizierte Ausbildungskonzept, das auf eine individuelle Förderung der Nachwuchskräfte setzt. Auch 2011 werden wir 16 bis 19 neue Azubis einstellen.

16 Auszubildende in fünf verschiedenen Berufen hat JÄGER DIREKT in diesem Jahr neu eingestellt. Damit hält unser Unternehmen unvermindert an der überdurchschnittlich hohen Ausbildungsquote fest – und setzt weiter auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Schon jetzt suchen wir Azubis für das Jahr 2011.

Im Interview mit dem Ausbildungs-Magazin “planet-beruf.de” erzählt JÄGER DIREKT Azubi Michael von seiner Tätigkeit als Elektroanlagenmonteur und wie er zu diesem Beruf kam.

Nachdem die Azubis von JÄGER DIREKT an den Odenwälder Berufsinformationstage (OBIT) 20010 an der Reichelsheimer Georg-August-Zinn-Schule über ihre Ausbildung berichtet hatten…

Das “Odenwälder Echo” berichtet über den Besuch von Minister Jürgen Banzer bei Jäger Direkt.

Franz-Josef Fischer investiert viel Zeit in die Ausbildung seiner Lehrlinge. Dafür wurde er jetzt mit dem Bürgerpreis 2008 ausgezeichnet.

Erfolgreiche Sponsoringaktion mit Unterstützung von Jäger Direkt, Odenwald regional